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2012年粟裕中学师德师风建设考核细则(讨论稿)  

2012-04-13 14:42:52|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为全面贯彻教育方针,加强学校的思想政治工作,加强教职工的职业道德建设,根据教体局关于加强教师师德师风建设的要求和学校师德建设的需要,强化管理育人、教书育人、服务育人意识,特制定本考核细则。

一、考核原则:原则标准、实事求是、公正公开。

二、考核范围:全校教职工。

三、考核办法

1、实行加减分办法,好的加分,差的减分(单件事情不重复记分)。

 2、满分为100分(上不封顶,下限不保底,但不能出现负分)。   

3、年终累计考核结果,纳于对教职工的学年评优和职称评聘及其它评先选优之中。

四、考核内容

1、按时参加政治学习,思想集中,注意听讲。认真写笔记,不缺席,不迟到,不中途退场,按规定时间交学习笔记。(20分)

 加分:撰写的政治理论文章和宣传师德典型文章在不同层面发表和交流的;省级5分,市级4分,县级3分、校级2分、上交学校没交流的加1分。并且学校给与物质奖励:省级260元,市级160元,县级80元。

减分:迟到一次扣1分,中途退场扣2分,无故缺席一次扣3分,笔记缺少一次扣1分。利用网帖或匿名信件诽谤、诬陷他人行为扣5分。

2、积极参加学校、支部、工会、共青团等组织的各项有益活动和各种比赛、表现积极。(10分)

 加分:教职工本人参加上级部门举办的各种活动,为学校争得荣誉、做出贡献的省级加5分,市级的加4分,县级的加3分,乡级的加1分。每期每人须做一次家访加1分,每多一次另加1分.

减分: 无故缺学校、支部、工会、共青团等组织的各项有益活动一次扣2分,无故缺升旗仪式、降旗仪式一次扣1分。没有做家访的扣1分,不练习书法的扣1分。上课不讲普通话的扣1分。

 3、讲正气、讲团结、讲文明,同志间互相帮助,互相尊重,礼貌待人。(10分)

 减分:有打架斗殴、酗酒闹事、拉帮结派、挑拨离间发现一起扣5分,与同事发生口角,造成后果,减5分。

  4、认真遵守学校各项规章制度,爱岗敬业,按时签到,中途不擅自离岗。(10分)

加分:毕业会考或调考科目县排1—3名加5分、4—6名加4分、7—10名加3分。

减分:每迟到一次扣1分,无故缺签到一次扣1分,无故旷工扣5分。有家教家养扣2分、有乱收费扣2分。

5、关心热爱学生,平等待人,有良好师生关系,做学生思想工作耐心细致,课堂不驱赶学生。(10分)

减分:不善于做思想工作,工作方法简单,师生关系紧张扣1分,驱赶学生一人次扣2分。

 6、仪表端庄,举止文雅,不浓妆艳抹,不穿奇装异服,为人师表。(10分)    

减分:上述情况如有发生,扣2分,有体罚学生行为造成影响的扣2分。

 7、遵守社会公德,树立高尚的道德情操,见义勇为。(10分)

 加分:教职员工每人须做一件好事加1分,每多一件另加1分。做好人好事,先进事迹受表彰,省级5分、市级4分,县级3分、乡级2分、校级1分。见义勇为、事迹突出的加5分。       

减分:全年没有做好事的扣1分。

8、在各类考试监考中,服从学校安排,认真履行监考职责,不做与监考无关的事。(10分)

减分:不服从安排,不愿监考每次扣2分,监考不认真,发现一次扣1分,监考中自身有违纪现象扣5分,严重者扣10分。

9、各种先进加分因素:劳动模范、优秀教师或工作者、师德标兵、优秀党、团员或工作者、工会积极分子、五一奖章等。(10分)

加分:①荣获校内各类先进加1分。②荣获乡内各类先进加2分。③荣获县内各类先进加3分。④荣获市区级各类先进加4分。   ⑤荣获省级以上各类先进加5分。

                                    

                                       2012年4月10日

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